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 号: 003191826/202407-00025  信息分类: 规划计划
 内容分类: 其他,科技、教育,个人,企业 发布机构: 宿州市埇桥区科学技术局
 成文日期: 2024-07-08  发布时间: 2024-07-08 11:04
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称: 【半年工作总结、计划】埇桥区科技局2024年上半年工作总结及下半年工作计划
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【半年工作总结、计划】埇桥区科技局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

文章来源: 宿州市埇桥区科学技术局发表时间:2024-07-08 11:04 责任编辑: 科学技术局浏览量:
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【半年工作总结、计划】埇桥区科技局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

2024年以来,区科技局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实区委、区政府决策部署,聚焦“一条主线、五大行动”,深入实施创新驱动发展战略,各项科技创新指标在全市领先,获批全省2023年度“双倍增两清零一提升”工作先进单位,作为唯一县区、园区在全市科技创新大会上作经验交流发言,科技创新发展成效明显,为埇桥经济高质量发展提供有力的科技支撑。

一、上半年工作完成情况

1、强化高企培育,促进高新技术产业提升。区科技局加快培育科技型中小企业和高新技术企业,健全完善培育体系,按照“发现一批、服务一批、推荐一批”的培育机制,不断充实全区高新技术企业库,形成以高新技术企业引领高新技术产业健康发展的良好局面。今年以来,组织召开高新技术企业申报推进会,对拟申报企业进行分析指导,已推荐申报两批高新技术企业共57家(含复审)。截至目前,全区高新技术企业数共127家。高新技术企业总量排名全市第一。

2、加强企业指导,推动研发经费投入稳步提升。区科技局通过召开培训会、实地走访企业等方式,指导企业规范归集研发经费,全力推进研发“双清零”,确保研发经费“应统尽统”。今年以来,已完成全区研发经费统计填报工作。

3、加深“产学研”对接,为科技人才“牵线搭桥”。积极支持企业与高校院所开展产学研合作,充分发挥高校院所科技创新资源优势,按照“不求所有、不求所在、但求所用”的原则,积极采取“人才+团队+项目”方式招才引智。

一是推动院地合作。今年以来,前往安徽工程大学开展“人才宿州行”活动,在人才培养、平台建设、产学研等方面不断拓展合作,助力埇桥高质量发展。充分发挥“南京农业大学宿州研究院”“江南大学国家技术转移中心宿州分中心”带动作用,深化校地协同融合发展,提升协同创新水平。

二是开展“产学研”对接活动。今年以来,帮助安徽恒泰电气股份有限公司、安徽省金鼎科技股份有限公司与合肥工业大学数学学院合作对接,帮助安徽省金鼎科技股份有限公司与中国计量大学能源环境与安全工程学院合作对接,在计量监测,碳汇平台、碳金融和数据分析预警几个方面谋划合作,助力解决企业技术难题。帮助安徽朔源农业节水科技有限公司与江苏大学对接,谋划院士工作站建设。

三是帮助区内企业与中国农业大学、安徽大学、安徽农业大学、安徽工程大学、安徽科技学院、宿州学院、安徽省农业科学院等高校院所通过项目合作等方式开展“产学研”对接,依托高校院所人才技术优势,开展交流合作。

4、坚持平台引领,促进科技创新创业平台载体提质增效。区科技局强化企业创新主体地位,积极推进科技创新平台载体建设,围绕产业链部署创新链,为科技人才提供良好的创新载体。通过建立孵化器、众创空间等创业载体,为创业者提供低成本、便利化、全要素的孵化服务。今年以来,埇桥区获批市级工程技术研究中心2个。全区共有国家级众创空间1个、省级众创空间1个、省级院士工作站4个、省级企业研发中心2个、省级工程技术研究中心1个、省级科技企业孵化器1个、省级国际技术转移中心1个、市级工程技术研究中心4个、市级重点实验室1个、市级科技企业孵化器1个、省市级科技特派团、站、基地32个。

5、强力招才引智,推进高层次科技人才汇聚埇桥。区科技局坚持人才优先发展战略,把人才资源引进摆在科技创新最优先的位置,以高层次创新型科技人才为重点,培养引进科技领军人才、创新型企业家和高技能人才来埇创业,争取更多的高层次人才落户埇桥。今年以来,培育省市级高层次科技人才团队6个。现有市级高层次科技人才团队3个,为全区科技创新能力提供坚实的人才力量。

6、实施科技强农,促进科技成果的转化应用推广。今年以来,311名科技特派员围绕受援单位技术需求开展技术服务。年初,冻雨灾害严重,蔬菜大棚被压塌,科技特派员指导农民加固修缮棚体防范冻害,降低灾害损失;春季田间管理时期,科技特派员指导农民开展小麦“一喷三防”管理工作;在夏收夏种期间,科技特派员指导农民开展抢收抢种、抗旱保苗等工作。科技特派员在各自帮扶点积极开展服务,充分发挥各自的专长,解决农民生产过程中遇到的难题,促进“四新”成果转化,为我区乡村振兴提供科技支撑。

7、强化全程管理,提升科技计划项目质效。区科技局积极帮助区内企业申报省、市级科技项目,定期前往项目实施单位,查看项目进度及项目资金使用情况,确保项目按计划实施。今年以来,推荐申报省级科技项目14个,现有各级科技在研项目20个。

二、下半年工作安排打算

1、实施创新主体升级行动,推动高新产业发展。增强企业创新主体地位,加大科技型中小企业和高新技术企业的培育和认定工作,从科技型中小企业中积极培育发展高新技术企业,做好高新技术企业、科技型中小企业申报认定工作。

2、强化研发经费投入提升,持续开展“双清零”工作。加强企业统计人员培训指导,提升研发经费归集能力。进一步提升研发经费的投入水平和使用效率,为科技创新活动提供有力支持。加大与上级科技、统计部门的对接,持续开展“双清零”工作。

3、实施科技人才引育行动,集聚科技创新资源。坚持人才优先发展战略,把人才资源引进摆在科技创新的优先位置,以融入长三角一体化发展为契机,挖掘和引进符合埇桥科技发展需求的高端人才、团队等,聚焦埇桥区重点产业,积极招引科技领军人才及团队,努力提高企业科技人才研发水平和攻关能力。

4、实施双创平台提升行动,培育创新创业生态。加快建设科技创新平台,提质增效科技孵化平台。积极吸引重点高校院所、研发机构来埇设立研究院、技术转移中心,开展研发转化和科技创新创业合作,注重资源整合,加快创新平台建设注重资源整合,加快创新平台建设,利用好现有双创平台,为人才创新创业提供服务。

5、加大“产学研”合作对接,优化科技创新环境。继续加大与南京农业大学、合肥工业大学、安徽工程大学、中国计量大学、安徽农科院、宿州学院等高校院所的合作,通过项目合作等方式开展“产学研”对接,发挥中俄国际技术转移中心作用,积极联系国内外高校院所,开展“产学研”对接,推动埇桥经济高质量发展。

6、发挥科技特派员示范引领,助力乡村振兴发展。继续做好科技特派员工作,加强科技特派员管理与服务,充分发挥科技特派员及科技特派团、工作站、基地作用,不断提升服务质量,加大“四新”技术引进、示范、推广,为乡村振兴提供人才支撑。

7、持续加强科技项目管理,提升企业创新能力。加强项目摸排,指导区内企业申报省市级科技项目。加强项目日常管理,定期督查项目实施情况,确保项目按时完成,顺利通过验收。

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